Coaching exécutif et leadership
Si vous naviguez dans la complexité, des enjeux élevés ou une transition de leadership, le coaching exécutif et de leadership de Clarivia vous aide à réduire le bruit, à affiner vos décisions et à avancer avec intention. N’hésitez pas à partager ci-dessous quelques éléments de contexte. Pas besoin d’écrire un roman, juste assez pour que nous puissions préparer l’échange avec attention.
Pour qui est-ce?
Cette page est pour vous si vous voulez…
- Prendre des décisions plus claires quand tout semble urgent
- Renforcer votre présence exécutive et communiquer avec calme sous pression
- Mieux aligner les parties prenantes (surtout en environnement matriciel et interculturel)
- Mener des conversations plus courageuses (feedback, limites, responsabilité)
- Exécuter de façon plus durable (focus, délégation, rythme — sans épuisement)
La suite, concrètement
- Marielle lit votre message (dans 1 à 2 jours ouvrables).
- Si cela semble correspondre, vous recevez un lien pour planifier un appel exploratoire de 30 minutes.
- Pendant l’appel, nous clarifions vos objectifs, votre contexte et ce que signifie « réussir » — puis nous discutons des prochaines étapes.
Confidentialité
La confidentialité compte. Ce que vous partagez est traité de manière confidentielle et utilisé uniquement pour répondre à votre demande.
Questions fréquentes (FAQ)
Qu’est-ce que le coaching exécutif et leadership chez Clarivia ?
C’est un partenariat de réflexion structuré pour renforcer la qualité de vos décisions, votre influence et votre impact de leadership dans la complexité du réel.
Le premier appel est-il gratuit ?
Oui. L’appel exploratoire est un échange sans pression pour confirmer l’adéquation et clarifier ce que vous souhaitez faire évoluer.
Proposez-vous un accompagnement pour les nouveaux managers ?
Oui, lorsque l’objectif est de développer des compétences de leadership (pas de la gestion de tâches).
Rédigez-vous des CV ou des lettres de motivation ?
Non. Clarivia se concentre sur le coaching, et non sur la rédaction de documents.
Le coaching peut-il aider pendant une transition professionnelle ?
Oui. Lorsque le travail porte sur la direction, la clarté du récit, la préparation aux entretiens, la stratégie parties prenantes et la prise de décision (pas sur l’écriture de documents à votre place).
Dans quels secteurs intervenez-vous ?
Souvent en biotech, pharma, technologie (et environnements STEM proches) et finance, mais l’approche est centrée sur le leadership avant tout.
Le coaching est-il confidentiel ?
Oui. Ce que vous partagez est traité de manière confidentielle.
Accompagnez-vous des leaders à l’international ?
Oui, Clarivia accompagne des leaders partout dans le monde, y compris à distance.
Quand pouvons-nous démarrer ?
Cela dépend des disponibilités. Remplir ce formulaire est la manière la plus simple de vérifier rapidement.
Et si je ne suis pas sûr(e) que le coaching soit la bonne prochaine étape ?
Envoyez un message bref. Nous vous aiderons à clarifier si le coaching exécutif et leadership est le bon levier ou à identifier une étape plus adaptée.